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Informations pratiques

Type de contrat
Alternance

Durée du contrat
12 mois

Temps de travail
35h

Localisation
Paris

Date de démarrage
Octobre 2024

*Offre proposée dans le cadre d’un dispositif favorisant l’intégration de personnes
en situation de handicap

Présentation de l’entreprise

Fondé en 2000, Citadium est l’enseigne de mode urbaine du groupe Printemps.

Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l’accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu’un magasin, c’est un concept unique, véritable lieu de vie, d’échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux.

Depuis l’ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec 7 magasins supplémentaires et un e-shop. Chaque année, ses 250 collaborateurs, passionnés de mode et ultra-connectés, y accueillent près de 6,5 millions de visiteurs.

Missions du poste

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de l’enseigne

Profil et compétences attendues

Ce poste requiert un esprit ambitieux, communicatif et commercial.

Vous possédez également les qualités personnelles suivantes :

  • Sens du service client
  • Passionné(e) par l’univers de la mode
  • Goût du travail en équipe

Contraintes liées au poste

  • Station debout prolongée
  • Port de charges (rangement des articles en rayon)
  • Travail le week end
  • Horaires décalés
  • Manipulation d’argent

Priorité travailleur handicapé, à compétences égales

Candidater à cette offre d’emploi

    Êtes-vous reconnu travailleur handicapé (bénéficiaire RQTH, AAH, CMI...) ?