Hanvol : l’opportunité de l’emploi et de la formation pour tous
En 2022, les recrutements dans l’industrie aéronautique ont repris, avec de grands projets destinés à répondre aux enjeux environnementaux auxquels participeront les futurs professionnels !
Hanvol propose des formations d’une durée de 1 à 3 ans qui permettront de préparer les candidats à être opérationnels, à partir de 2024/2025, dans un secteur qui connaît de forts besoins en recrutement.
Hanvol permet aux jeunes et aux adultes en reconversion professionnelle de trouver le chemin de l’emploi tout en préparant un diplôme d’un niveau supérieur à leur formation initiale.
Programme pédagogique
Cette remobilisation du candidat, sur un projet professionnel aéronautique, se déroule sous la forme d’une POEC* de 400 heures réparties de la manière suivante :
- Une remise à niveau sur des notions générales,
- Le développement de capacités professionnelles de base, en milieu aéronautique et industriel,
- Des visites d’entreprises,
- L’élaboration du projet professionnel,
- La préparation aux entretiens d’embauche et des ateliers de candidature.
Qu’est ce que la POEC ?
La préformation se fait sous forme de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, financée par OPCO 2I Ile-de-France et Occitanie.
Cette remise à niveau, d’une durée de 3 mois, est rémunérée par Pôle Emploi.
Ce dispositif vise à faciliter l’insertion professionnelle et à préparer des demandeurs d’emploi à occuper des postes spécifiques, tout en répondant aux besoins des entreprises, en matière de recrutement.
Découvrez les principaux métiers proposés par le dispositif Hanvol
- Ajusteur
- Chaudronnier
- Technicien usinage
- Mécanicien
- Technicien méthodes
- technicien électronique
- technicien conception en bureau d’études
- ingénieur développement logiciel
- ingénieur matériaux
- et bien d’autres encore…
Les étapes pour intégrer Hanvol
Hanvol recherche des candidats pour les préparer à intégrer des contrats en alternance, au sein des entreprises partenaires, avec deux clés d’entrée possibles selon le profil des candidats : la POEC ou le Coaching Individuel.
A réception du CV, nous recevons le candidat en entretien de présélection afin de faire le point sur son parcours et son projet.
Si le profil du candidat correspond aux prérequis, il participera à un test évaluant ses aptitudes techniques et son raisonnement logique. Selon son parcours et son profil, le candidat sera orienté en préformation, sous la forme d’une POEC ou en coaching individuel.
Les candidats sélectionnés seront accompagnés, par l’association Hanvol, jusqu’à leur intégration sur le marché de l’emploi.
Les pré requis
Êtes-vous concernés ?
Oui, si vous êtes en recherche d’emploi, bénéficiaire d’une reconnaissance de handicap au sens de la loi de 2005 et :
- Vous êtes titulaire du CAP / BEP industriel, technique,
- Ou titulaire d’un Bac industriel, technique, scientifique,
- Ou titulaire d’un BTS et + scientifiques, techniques industrielles,
- Ou titulaire d’une certification technique militaire,
- Ou vous avez une expérience professionnelle dans le domaine industriel, technique, scientifique.
Enfin, vous êtes habile manuellement, rigoureux, minutieux, motivé et vous appréciez le travail en équipe.
Chiffres clés Hanvol
40
Candidats accompagnés par l'association Hanvol en 2023
70%
de contrats signés en alternance, CDD et CDI chaque année