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Nos valeurs fondamentales

Notre identité repose sur des valeurs solides qui guident chacune de nos actions

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Satisfaction client

Notre engagement commence dès notre premier contact et perdure tout au long de votre projet, jusqu’au suivi des actions.

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Respect

Nous respectons profondément nos clients et les candidats que nous accompagnons. Le respect est au cœur de notre relation.

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Innovation

Nous sommes axés sur la créativité et le « sur-mesure ». Chaque solution est pensée pour répondre spécifiquement à vos besoins.

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Responsabilité sociale

Nous nous engageons activement à améliorer la prise en compte des situations de handicap et l’inclusivité.

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Transparence

Chaque étape de notre travail est effectuée avec la plus grande clarté dans la mise en œuvre de nos interventions.

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Le CFA LB Développement

Notre centre de formation d’apprentis se distingue par ses valeurs fondamentales, son approche pédagogique innovante et son engagement envers la diversité et l’inclusion, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap.

Notre approche unique

LB Développement, c’est :
  • Un cabinet expert sur la thématique du handicap.
  • Une équipe réactive et polyvalente, à votre écoute.
  • Des solutions créatives et sur-mesure.
  • Une approche agile, privilégiant l’intelligence collective.
  • Une expérience solide et de nombreuses références, dans des secteurs variés.
Partenaire de l’Agefiph

Nous sommes fiers d’être partenaires de l’Agefiph dans le cadre du marché Diagnostic Action, ce qui renforce notre engagement envers une société plus inclusive.

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Notre engagement en faveur de l’Inclusion et de la Responsabilité Sociale

Lutte contre les discriminations :

LB Développement s’engage activement dans la lutte contre les discriminations en tant que signataire de la charte de la diversité, favorisant ainsi la diversité, l’ouverture et l’égalité des chances. Notre ADN est imprégné de cet engagement, et nos actions quotidiennes visent à combattre les discriminations sous toutes leurs formes, tant au sein des entreprises que pour les personnes en situation de handicap.

Expérience RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) :

Nous avons à cœur la responsabilité sociale en collaborant avec nos clients pour une meilleure prise en compte et prise en charge des situations de handicap. Notre engagement envers le développement durable des emplois se manifeste par le soutien de plus de 100 personnes en situation de handicap chaque année vers un emploi durable, grâce à des dispositifs de recrutement en alternance et de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE).

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Nos chiffres clés

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77%

de nos apprenants sont en situation de handicap

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89%

de réussite aux examens

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68%

alternants embauchés après leur formation

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120

personnes en situation de handicap formées