- Alternance
- Ile de France
- 14/05/2024
- CV Sephora
Découvrez les offres de nos partenaires
Informations pratiques
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 mois
Temps de travail
35h
Localisation
Ile de France
Date de démarrage
Octobre 2024
*Offre proposée dans le cadre d’un dispositif favorisant l’intégration de personnes
en situation de handicap
Présentation de l’entreprise
Sephora est une prestigieuse chaîne de magasins de parfums et de cosmétiques appartenant au premier groupe mondial du luxe, LVMH.
Berceau de Sephora, la France compte aujourd’hui plus de 5 200 collaborateurs animés par une même ambition : réimaginer ensemble le futur de la beauté.
En rejoignant Sephora en France, vous intégrerez bien plus qu’une Maison : vous découvrirez le cœur historique d’une organisation dynamique et évoluerez aux côtés de profils variés, internationaux, curieux et audacieux qui permettent à Sephora de rayonner à travers le monde.
Missions du poste
- Accueillir les clients dès leur entrée dans le magasin
- Faire tester les produits
- Proposer la carte de fidélité de façon qualitative
- Conclure la vente en respectant les standards Sephora
- Réceptionner et mettre en rayon la livraison, réassortir si nécessaire
- Participer régulièrement aux inventaires
- Mettre à jour les prix des articles
- Garantir la propreté du magasin et du back-office
- Réaliser les opérations d’encaissement en respectant les procédures dédiées
Profil et compétences attendues
Vous croyez en une beauté sans diktats, sans jugement ?
Pour toutes les peaux, pour tous les âges, et tous les genres ?
Vous êtes dynamique, enthousiaste, empathique, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté(e) d’un sens du service client hors pair.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes orienté(e) commerce et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil client en vente.
Alors vous pourrez sûrement commencer votre carrière chez Sephora.
Contraintes liées au poste
- Station debout prolongée
- Mouvement répétitif (rangement d’articles)
- Port de charge
- Horaires décalés
- Travail le week end
- Rythme de travail soutenu
Priorité travailleur handicapé, à compétences égales