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Le métier

Accompagner les personnes ayant besoin d’aide dans l’élaboration d’un projet professionnel, dans une transition professionnelle ou dans une recherche d’emploi constitue la mission du Conseiller en insertion professionnelle (CIP).

S’appuyant sur les politiques publiques de l’emploi pour exercer son métier, il se positionne tel un partenaire auprès des entreprises en leur offrant un appui au recrutement et à l’intégration de salariés.

Employeurs

Structures d’accueil et d’orientation, missions locales, maisons de l’emploi (MDE), Plans locaux pour l’insertion (PLIE), services communaux ou intercommunaux de l’emploi, associations d’insertion, organismes de formation, structures d’insertion par l’activité économique (entreprises d’insertion, entreprises temporaires d’insertion, associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertion), des structures du champ social tels que des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), des régies de quartier mais aussi des structures relevant du milieu protégé (CAP Emploi, entreprises adaptées, ESAT).

Débouchés

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Médiateur(trice) social(e)
  • Chargé(e) d’insertion professionnelle
  • Conseiller(e) orientation professionnelle
  • Conseiller(e) emploi et formation
  • Conseiller(e) d’orientation
  • Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle
  • Conseiller(e) d’insertion et de probation
  • Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
  • Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
  • Conseiller(e) en emploi et en formation professionnelle
  • Consultant(e) en création d’entreprise
  • Conseiller(e) à l’emploi
  • Chargé(e) de mission emploi formation
  • Conseiller(e) pédagogique

Niveau de rémunération

Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle ou chargé(e) d accompagnement social et professionnel gagne en moyenne 2796 bruts soit 2181€ nets. Son salaire évolue en fonction de son niveau d’expérience professionnelle et de la structure dans laquelle il/elle exerce ses fonctions.

Évolution professionnelle

Des structures publiques diversifiées recrutent des conseillers en insertion professionnelle, notamment les missions locales et les permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO), les agences Pôle emploi, les Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi (PLIE), les collectivités locales, les associations etc.

De nombreux cabinets privés investissent le champ de l’insertion professionnelle et recrutent également des conseillers.

Le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle évoluera vers des postes d’encadrement tels que conseiller(e) principal(e), chargé(e) de projet, chef(fe) de secteur voire responsable d’agence.

Passerelles et poursuite d’études possibles

  • TITRE RNCP Médiateur social (bac +2)
  • TITRE RNCP formateur pour adultes (bac +2)
  • TITRE RNCP conseiller en insertion sociale et professionnelle (bac +2)