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Offre #727 postée le 06-05-2019

SOPRA STERIA

SOPRA STERIA

Gestionnaire des risques CDI H/F

  • Contrat CDI
  • Lieu Paris
Démarrage du contrat :06-05-2019
Durée du contrat : CDI
Temps de travail : COMPLET
Salaire : Non précisé

Description de la société

LB Développement, Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé sur le champ du Handicap, recherche pour l’un de ses clients, Sopra Steria, des Gestionnaires de risques H/F.


Sopra Banking Software, Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Avec plus de 44 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2018 de 4,1 milliard d'euros…


Face aux enjeux grandissants en matière de conformité (données personnelles, anti-corruption, lutte contre le blanchiment d'argent), Sopra Banking Software renforce son département Contrôle Interne et recherche un Compliance Officer ou Gestionnaire des Risques.

Description du poste

Missions :


Sous la responsabilité directe du Secrétariat vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:



  • Rédiger et diffuser les règles et procédures en matière de conformité en lien avec la Direction Contrôle Interne du Groupe Sopra Steria,

  • Assurer la veille réglementaire et le Benchmark des meilleures pratiques du secteur

  • Assister et Conseiller les responsables Commerciaux et Opérationnels

  • Qualifier en lien avec des conseils externes des prospects et partenaires à l’international

  • Intervenir sur des audits en matière de conformité selon le besoins des clients ou des autorités

  • Travailler en étroite collaboration avec Managers, Commerciaux, Chef de Projets et Juristes.

Description du candidat recherché

Votre profil:


Issu(e) de formation Bac+5 (école de commerce ou université) en gestion des entreprises et/ou droit vous justifiez d'une première expérience en matière de Compliance acquise, de préférence, dans un contexte à l'international.


Vous possédez un très bon niveau d’anglais écrit/oral

Informations complémentaires

Priorité travailleur handicapé,
à compétences égales
Travail sur écran et utilisation du téléphone
Position assise prolongée
Déplacements occasionnels à l’international

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